일과 삶의 경계를 허무는 ‘워라블’이란?

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**워라밸(Work-Life Balance)**이라는 단어는 익숙하죠?
그런데 요즘 MZ세대 사이에서는
**‘워라블(Work-Life Blending)’**이라는 새로운 개념이 주목받고 있어요.

워라밸은 ‘구분’, 워라블은 ‘융합’
→ 더 이상 "일은 일, 삶은 삶"이라는 구분이 아닌
→ "일도 나의 삶의 일부"로 받아들이는 태도!

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왜 MZ세대는 ‘워라블’에 열광할까?

이유설명

유연한 근무 환경 확대	재택근무, 원격근무가 보편화되며 시간과 장소의 제약이 줄어듦
사이드 프로젝트 & 자기 계발	퇴근 후 부업이나 창작 활동에 몰두하며 ‘나만의 일’을 만듦
개인 브랜드 시대	나만의 콘텐츠와 브랜딩을 통해 삶과 일이 하나로 연결됨
의미 있는 일에 대한 갈망	단순히 돈 버는 수단이 아닌 ‘보람’과 ‘의미’를 추구

 

 

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워라블을 실천하는 라이프스타일 예시

• 오전엔 카페에서 일하고, 오후엔 운동과 강의 수강
• SNS에 업무 노하우 콘텐츠 공유하며 인플루언서 활동
• 회의 중 산책하며 아이디어 구상 (워크 앤 토크!)
• 여행 중에도 노트북 하나로 일 처리

"내가 좋아하는 걸 하면서 돈까지 벌 수 있다면?"
→ MZ세대는 이를 더 이상 이상향이 아니라 현실로 만들고 있어요.

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워라블을 잘 실현하려면?

자기 관리 능력은 필수!
– 스케줄 정리, 집중 시간 확보, 휴식도 ‘계획’적으로

일과 삶의 경계 설정도 필요
– 언제든 일할 수 있다고 해서 ‘항상’ 일하면 번아웃 오기 쉬움!

열정이 곧 성장의 원동력
– 하고 싶은 일을 찾고, 그 일을 어떻게 ‘지속가능하게’ 만들지를 고민

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마무리 한 줄

“일과 삶을 따로 나누지 않아도 괜찮아.
나만의 방식으로 조화롭게 살아가는 것이 워라블의 핵심!”

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